โค้ชด้านอสังหาริมทรัพย์ในซิดนีย์ตำหนิผู้สมัครงานที่เสียเวลา โดยเปิดเผยคำถามที่ทำให้เขาจบการสัมภาษณ์ก่อนกำหนด
Tom Panos ผู้ก่อตั้งและผู้อำนวยการ Real Estate Gym กล่าวว่าเขาปิดการสัมภาษณ์หลังจากผ่านไป 12 นาที โดยเรียกผู้ให้สัมภาษณ์ว่า “พังค์” ซึ่งจำเป็นต้อง “เข้าแถว” และ “เข้าแถว”
“วันนี้ฉันเสียเวลาไป 15 นาทีในการสัมภาษณ์ สัมภาษณ์เพื่อนร่วมงานเพื่อเข้าร่วม ทีมอสังหาริมทรัพย์ทีมหนึ่ง” Panos กล่าวในTikTok ที่เป็นไวรัลในขณะนี้
“ผู้ชายคนนี้ไม่เคยทำงานด้านอสังหาริมทรัพย์มาก่อน อายุ 20 ต้นๆ ถามฉันว่าเขาจะได้รับค่าคอมมิชชั่นอะไรบ้าง ถามฉันว่าเขาคาดว่าจะไปที่นั่นกี่โมง ถามฉันว่าเขาหยุดวันไหนระหว่างสัปดาห์ จากนั้นก็เดินต่อไป จะบอกว่า – นี่คือคำถาม- ‘ให้เหตุผลสามข้อว่าทำไมฉันควรเลือกนายจ้างคนนี้กับคนอื่น’”
Panos ตอบว่า: “ฉันคิดไม่ออก” แล้วพูดว่า “เพื่อน มาจบเรื่องนี้กันเถอะ นี่ไม่ใช่สำหรับคุณ นี่ไม่ใช่สำหรับฉัน นี่ไม่ใช่สำหรับเรา”
‘คำถามที่ดีทั้งหมด’
ตอนนี้ TikTok มีผู้เข้าชมมากกว่า 460,000 ครั้งและความคิดเห็น 5,000 รายการโดยผู้แสดงความคิดเห็นส่วนใหญ่กระโดดไปที่การป้องกันของผู้ให้สัมภาษณ์
“ถ้าเขากล้าที่จะถามคำถามเหล่านั้น ฉันคิดว่าเขาน่าจะเป็นตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ที่ดี” คนหนึ่งให้ความเห็น
“ใช่ คุณทำถูกแล้วที่กำจัดเขา ดูเหมือนเขาจะซื่อสัตย์!” อีกคนหนึ่งกล่าวว่า
“พวกเขาล้วนเป็นคำถามที่ดีและเห็นได้ชัดว่าเขาหลบกระสุนได้” บุคคลที่สามให้ความเห็น
ผู้แสดงความคิดเห็นคนอื่นๆ ชี้ให้เห็นว่าการสัมภาษณ์ “ไป ได้ทั้งสองทาง” และผู้ให้สัมภาษณ์มีสิทธิ์ทุกประการที่จะถามคำถาม
มีเพียงส่วนน้อยเท่านั้นที่เห็นด้วยกับ Panos
“เรื่องเหล่านี้ควรรู้ก่อนเซ็นสัญญา ยกเว้นเรื่องสุดท้าย คุณ
ต้องการประสบการณ์และข้อมูลรับรองเพื่อถามอะไรแบบนั้น” คนหนึ่งกล่าว
“ฉันเบื่อกับคนแบบนี้ เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันมีผู้หญิงคนหนึ่งที่หันมาสัมภาษณ์โดยถามคำถามที่คล้ายกันและสวมเสื้อของเธอไว้ข้างนอก!” อีกคนหนึ่งกล่าว